L'ingrés mínim vital (IMV) és una prestació de la Seguretat Social, no contributiva, regulada en la Llei 19/2021, de 20 de desembre, recentment reformada pel Reial decret llei 2/2024, de 21 de maig, com hem tingut ocasió d'analitzar en un apunt anterior, que modifica diferents aspectes …
El Tribunal Constitucional resol les discrepàncies sobre l’ampliació del permís per naixement en famílies monoparentals
Nombre de lectures:
0
Com ja vam tenir ocasió de tractar en aquest apunt, en el si del Tribunal Suprem hi ha hagut una discrepància evident sobre una mateixa qüestió. Es tracta de determinar si en el cas d'una família monoparental el permís per maternitat s'ha d'ampliar perquè no hi ha …
Fet causant de la pensió de jubilació: des de quin moment es comença a cobrar la prestació?
Nombre de lectures:
0
La pensió de jubilació, en la modalitat contributiva, és una prestació econòmica periòdica i de durada indefinida, regulada en els articles 204-215 del TRLGSS. Ja hem tingut ocasió, en altres apunts, d'abordar diferents aspectes d'aquesta regulació, però ara ens centrarem en el fet causant de la pensió en …
La Seguretat Social dels funcionaris: es declara desert el concert de MUFACE per als anys 2025 i 2026
Nombre de lectures:
0
Els mitjans de comunicació han estat informant al llarg dels últims dies dels problemes que s'estan plantejant amb el concert d'assistència sanitària de la Mutualitat de Funcionaris de l'Administració civil de l'Estat (MUFACE) per als dos pròxims anys. El dia 5 de novembre es va anunciar …
Les famílies monoparentals tenen dret o no a l’ampliació del permís per naixement?
Nombre de lectures:
0
Acaba de ser anunciada pel Consell General del Poder Judicial una sentència de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Suprem que reconeix el dret d'una empleada pública que constitueix una família monoparental a doblar el permís de maternitat per evitar la discriminació del nounat. No obstant això, la Sala …
Com es calcula la quantia del subsidi per incapacitat temporal en cas de recaiguda?
Nombre de lectures:
0
Convé recordar que, després de l'entrada en vigor de la reforma introduïda per la Llei orgànica 1/2023, de 16 de març, el subsidi per incapacitat temporal es calcula de manera diferent en funció de les circumstàncies de cada cas. Així:
- Si es tracta d'una malaltia comuna o …
El Reial decret 183/2004, de 30 de gener, regula la targeta sanitària individual, les dades bàsiques comunes que de manera normalitzada haurà d'incorporar, el codi d'identificació personal del Sistema Nacional de Salut i la seva base de dades de població protegida.
Tots estem familiaritzats amb l'ús …
Un nou conveni especial permetrà que les antigues pràctiques acadèmiques puguin computar per a les pensions
Nombre de lectures:
0
Com ja vam tenir ocasió de comentar en un apunt anterior, el Reial decret llei 2/2023, de 16 de març, va introduir en el TRLGSS la disposició addicional 52, d'acord amb la qual, a partir de l'1 de gener de 2024, la realització de pràctiques formatives en …
El Govern proposa reformar l’Estatut dels treballadors perquè la incapacitat permanent no comporti la pèrdua automàtica de la feina
Nombre de lectures:
0
Com ja vam tenir ocasió de comentar en un apunt anterior, la Sentència del TJUE de 18 de gener de 2024 (assumpte C-631/22), després d’analitzar el contingut de la qüestió prejudicial plantejada pel TSJ de les Illes Balears, va concloure que l'article 5 de la Directiva 2000 …
Un treballador en situació de baixa mèdica pot participar en cursos formatius de l’empresa?
Nombre de lectures:
0
La protecció per incapacitat temporal (IT) està regulada en els articles 169-176 del TRLGSS. Concretament, l'article 175 disposa que el dret al subsidi pot ser denegat, anul·lat o suspès quan el beneficiari treballi per compte propi o d'altri, i determina així, amb caràcter general, la incompatibilitat entre …