Saltar al contingut principal
turisme

Etiqueta: règim general

Articles de l'etiqueta règim general

El Tribunal Constitucional resol les discrepàncies sobre l’ampliació del permís per naixement en famílies monoparentals

Com ja vam tenir ocasió de tractar en aquest apunt, en el si del Tribunal Suprem hi ha hagut una discrepància evident sobre una mateixa qüestió. Es tracta de determinar si en el cas d'una família monoparental el permís per maternitat s'ha d'ampliar perquè no hi ha …

per llegir-ne més

Fet causant de la pensió de jubilació: des de quin moment es comença a cobrar la prestació?

La pensió de jubilació, en la modalitat contributiva, és una prestació econòmica periòdica i de durada indefinida, regulada en els articles 204-215 del TRLGSS. Ja hem tingut ocasió, en altres apunts, d'abordar diferents aspectes d'aquesta regulació, però ara ens centrarem en el fet causant de la pensió en …

per llegir-ne més

El Govern proposa reformar l’Estatut dels treballadors perquè la incapacitat permanent no comporti la pèrdua automàtica de la feina

Com ja vam tenir ocasió de comentar en un apunt anterior, la Sentència del TJUE de 18 de gener de 2024 (assumpte C-631/22), després d’analitzar el contingut de la qüestió prejudicial plantejada pel TSJ de les Illes Balears, va concloure que l'article 5 de la Directiva 2000 …

per llegir-ne més

Un treballador en situació de baixa mèdica pot participar en cursos formatius de l’empresa?

La protecció per incapacitat temporal (IT) està regulada en els articles 169-176 del TRLGSS. Concretament, l'article 175 disposa que el dret al subsidi pot ser denegat, anul·lat o suspès quan el beneficiari treballi per compte propi o d'altri, i determina així, amb caràcter general, la incompatibilitat entre …

per llegir-ne més

Un infart de miocardi just abans de començar la feina és accident de treball?

L'accident de treball es defineix legalment a l'article 156 del TRLGSS com tota lesió corporal que el treballador pateixi en ocasió o a conseqüència del treball que executi per compte d'altri, i es presumeix, excepte prova en contra, que són constitutives d'accident de treball les lesions …

per llegir-ne més

Reforma de l’ingrés mínim vital

El Reial decret llei 2/2024, de 21 de maig, publicat recentment, ha modificat la Llei 19/2021, de 20 de desembre, per la qual s'estableix l'ingrés mínim vital (IMV). Aquesta modificació afecta els beneficiaris, els titulars de la prestació i la configuració de la unitat de convivència …

per llegir-ne més

Entra en vigor l’esperada reforma del subsidi per desocupació

El Reial decret llei 7/2023, de 19 de desembre, va introduir una important reforma del nivell assistencial de protecció per desocupació que finalment va resultar derogada, en no superar la norma el tràmit parlamentari de convalidació establert preceptivament en l'article 86.2 de la CE, tal com es …

per llegir-ne més

Canvi de criteri jurisprudencial: incompatibilitat de pensions d’incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa amb el treball

La protecció per incapacitat permanent (IP) en el nostre sistema de Seguretat Social s'estructura en graus, que, com estableix l'article 194.1 del TRLGSS, són els següents:

  • a) Incapacitat permanent parcial
  • b) Incapacitat permanent total
  • c) Incapacitat permanent absoluta
  • d) Gran invalidesa.

Els dos primers graus -parcial i …

per llegir-ne més

S’ha de cotitzar pel pagament de despeses de teletreball?

El treball a distància està regulat, amb caràcter general, en la Llei 10/2021, de 9 de juliol (LTD), com a resultat de la tramitació parlamentària com a projecte de llei del Reial decret llei 28/2020, de 22 de setembre, primera norma que va regular de manera específica el …

per llegir-ne més

Novetats a la Seguretat Social dels becaris

Les pràctiques formatives en empreses, institucions o entitats incloses en programes de formació i l'execució de pràctiques acadèmiques externes han estat, i continuen sent, instruments eficaços perquè les persones que han dut a terme estudis universitaris o de formació professional puguin disposar d'experiències formatives en entorns empresarials o …

per llegir-ne més

Torna a munt